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Yooldo
Web3領域華裔女創業者的堅守與突破:從投資到跨境支付創新
Web3領域的女性先鋒:勇敢逐夢的創業者故事
在Web3這個充滿機遇與挑戰的行業中,一位華裔女性創業者憑藉自身的勇氣、智慧與毅力,成功開拓了屬於自己的一片天地。她是一位連續創業者,也是Web3行業的堅定推動者,她的奮鬥歷程無疑會激勵更多女性勇敢追逐夢想。
不斷挑戰自我的連續創業者
這位創業者的故事始於大學時期。當同學們還沉浸在校園生活中時,她已經在各大公司實習,積累寶貴的行業經驗。正如她所說:"很早就清楚自己的目標,並願意爲之全力以赴。"
畢業後,她赴美從事國際貿易,憑藉努力和智慧賺得人生第一桶金。然而,她並未就此止步。作爲一個喜歡探索新事物的"連續創業者",她的好奇心驅使着她不斷前進。
2008-2009年全球經濟危機期間,當大多數人陷入恐慌時,她卻敏銳地捕捉到了新機遇,毅然踏入投資領域。這一決定不僅改變了她的人生軌跡,也爲日後的創業之路奠定了基礎。
2017年,區塊鏈浪潮席卷而來。通過朋友介紹,她接觸到了比特幣,被這項新興技術的潛力深深吸引。經過深入研究和思考,她堅信區塊鏈和Web3行業前景廣闊,於是果斷全身心投入,並成立了專門投資數字資產的基金。
正所謂"機會總是留給有準備的人"。在投資過程中,她接觸並深入研究了衆多數字貨幣交易所,積累了豐富的認知和經驗。後來,一次赴拉美考察市場的機會讓她看到了加密金融在當地的發展潛力,由此開啓了新的創業之旅。
從國際貿易到投資領域,再到堅定投身Web3行業,她的每一次轉型都彰顯出挑戰自我的勇氣。當被問及爲何喜歡不斷挑戰自我時,她坦言:"這或許源於性格,天生喜歡探索新的可能性。"
受家庭環境影響,她從小就對商業世界充滿好奇。小學暑假時就嘗試做些小買賣,早早體會到了低買高賣的邏輯。她笑着說:"我希望不僅僅是從0到1,更要不斷挑戰自我、突破邊界,實現從1到10000。"
新創業項目的崛起:堅持合規經營與多元化團隊管理
她的新創業項目,就像一場充滿驚喜與挑戰的冒險,既有偶然的火花,又有必然的堅持。
一次前往拉美考察市場的旅程,讓她意外發現了一個巨大的機遇。在這片充滿活力又略顯復雜的土地上,她敏銳地察覺到:拉美市場正面臨通貨膨脹、貨幣不穩定,以及大量民衆無法獲得銀行帳戶等問題,獲取美元等法定貨幣困難重重。而數字貨幣的去中心化、便捷交易等特點,恰好能爲這些問題提供解決方案。她瞬間意識到這片市場蘊藏的無限可能,決心在此開啓新的創業徵程。
於是,她毫不猶豫地投身拉美市場,創立了一個合規的數字貨幣平台。這個平台不僅涵蓋數字貨幣交易,還延伸到支付等多種應用場景,服務B端和C端客戶,致力於爲當地市場帶來更加便捷、高效的金融解決方案。
"合規經營"是她一開始就爲新項目設置的基本要求。然而,在拉美推動數字貨幣相關業務的合規化,幾乎是一項前所未有的挑戰。監管機構對這類新興業務知之甚少,不知如何監管。
更困難的是,獲取牌照的過程漫長而艱辛。從準備資料到與監管機構溝通,每一個環節都需要耗費大量時間和精力。在這個過程中,資金壓力、團隊管理等問題也接踵而至。許多公司面對這些困難時選擇放棄,但她沒有。憑藉堅定的信念和頑強的毅力,她帶領團隊堅持了下來。經過三年努力,他們終於拿到了墨西哥第一張數字貨幣的合規經營牌照。
"堅持是我們成功的關鍵。"她總結道,"在這個過程中,我不僅學會了如何在不同文化背景下與人溝通,也磨練了在挑戰與不確定性中保持專注和前行的能力。"
她的團隊成員來自不同國家和文化背景,包括墨西哥人、美國人、中國人、阿根廷人、巴西人等。如何領導這樣一個多元化的團隊,是她面臨的另一個重要課題。
"首先是尊重,尊重每個國家的文化和習俗。"她說,"我們不能用一種模式去管理所有人,而是要因地制宜,理解不同文化背景下的思維方式,建立彼此信任與協作的基礎。"
同時,她也注重挑選與公司理念相匹配的人才。在招聘過程中,她會進行多輪面試和測試,不僅考察應聘者的專業能力,還會關注他們的學習能力、團隊協作能力、對不同文化的包容度以及是否認同公司的價值觀。她希望團隊成員都能夠積極進取,不斷學習,與公司共同成長。在她的領導下,團隊雖然人數不多,但每個人都能力出衆,既能獨當一面,也能緊密合作,共同推動公司的成長與創新。
目前,她的新項目正專注於將數字貨幣和區塊鏈技術應用於跨境支付領域。"我們看到了數字貨幣在跨境支付中的巨大潛力,它能夠有效解決傳統支付方式的諸多痛點。"她說,"我們的目標是爲企業提供高效、低成本的跨境支付解決方案。"
該項目目前主要聚焦於B端客戶。她認爲,B端市場對數字貨幣的需求巨大。在拉美,企業過去主要依賴SWIFT進行跨境支付,但這一方式不僅耗時5-7天到帳,費用通常高達2%-3%,企業缺乏更優的選擇。而他們依托專業團隊和合規運營,提供了一種更高效、更具成本優勢的解決方案,資金通常可在幾分鍾到幾十分鍾內到帳,交易成本也低於1%。
與此同時,他們也在持續拓展C端市場。對於身處美國的拉美移民而言,過去跨境匯款主要依賴某些傳統渠道,不僅費率高、速度慢,還需要到實體網點操作。現在,他們可以通過這個新平台以更低的成本、更快的速度完成轉帳。此外,通過服務B端客戶,以B2B2C的模式間接觸達更多C端用戶,讓更多人享受到更高效、更普惠的跨境支付服務,使數字貨幣的應用真正融入日常金融場景。
"她"力量覺醒:引領女性創業新徵程
作爲一名在Web3行業取得一定成果的女性領導者,她對女性在這一領域的角色有着深刻的理解。"越來越多的女性加入到這個行業,這真是太棒了!"她興奮地說道,"雖然這個行業仍然以男性爲主,但女性的比例正在逐漸增加,這讓我看到了希望。"
她認爲,女性在Web3行業創業,就像在崎嶇的山路上行走,既有美麗的風景,也有艱難的挑戰。"女性通常比男性更有韌性,更能抗壓。"她說,"我們不會輕易說放棄,哪怕前路荊棘叢生,我們也會想盡辦法堅持下去。"她還提到,女性的風險意識相對較強,不會輕易冒險。"這在一定程度上保護了我們免受一些重大風險的損失,但也可能導致我們錯過一些機會,"她感慨道。
在獲取投資和資源方面,女性可能會面臨更多的困難。她回憶說,在一些高端的行業活動中,她常常是少數的女性之一,有時甚至會遭遇他人戴着有色眼鏡的審視。"人們往往會根據我的外貌、性別來判斷我的能力,而忽視我的專業素養和成就。"她頓了頓,但隨即又堅定地說:"但我認爲女性並不能因此而退縮,反而應該更加努力地證明自己。"
在談到女性榜樣時,她認爲,真正的榜樣不僅僅是在商業上取得成功,更重要的是能夠對社會和人類的未來產生深遠影響,並在精神層面給予他人啓發。"其實,這世界上有很多優秀的女性榜樣,每個人身上都有值得學習的地方。對我來說,關鍵不在於性別,而是他們展現出的智慧、勇氣和影響力。"她說。
她堅信,優秀的女性領導者都有一些共同的特質,比如韌性、野心和知識。"這些特質讓我們能夠在困難面前堅持下去,能夠設定更高的目標,並且能夠用知識去解決問題。"她說,"但每個人都有自己獨特的經歷和個性,這些經歷和個性最終形成了我們獨特的自我。"
對於那些想進入Web3行業的年輕女性,她有着諸多建議。她強調,首先要想清楚自己的目標,明確自己想要成爲什麼樣的人。在進入這個行業之前,要對行業要進行深入的了解和研究,制定清晰的職業規劃。她還提醒年輕女性要謹慎選擇工作和實習機會。在投遞簡歷時,要思考這份工作是否能夠提升自己的能力,是否與自己的職業規劃相符合。
她對女性力量的未來充滿信心。"我相信,隨着越來越多的女性加入這個行業,女性的力量將被更多人看到。"她說,"我們不僅能夠在這個行業中取得成功,更能夠爲行業帶來獨特的視角和價值。"
她的故事,是女性在Web3行業的一次精彩綻放,也是對"她"力量的又一次有力詮釋。