从华尔街到区块链：一位女性领导者的创新之旅

在这个日新月异的时代，女性正以独特的视角和坚韧的毅力，在各个领域书写属于自己的传奇故事。今天我们要分享的是Altius首席执行官Annabelle的经历，她的故事不仅展现了个人成长的传奇，更折射出时代浪潮中女性力量崛起的缩影。

理工背景铺就职业之路

2011年，Annabelle进入卡耐基梅隆大学（CMU），攻读数学与金融学。她的专业选择很大程度上受到了家庭的影响。父亲从事金融工作，母亲则专注于物理与结构工程，这样的家庭环境培养了她对理工科的浓厚兴趣。Annabelle坦言，正是在CMU的求学经历，为她日后职业生涯的几次转型奠定了基础。

毕业后，凭借优异的成绩，Annabelle进入了华尔街，先后在多家知名金融机构任职。"在华尔街的这段经历迅速扩展了我的视野，并积累了行业经验和认知。但是于我来说这是一条能清晰看到终局的路。"由于金融监管日益严格，Annabelle感到传统金融的机构化产品创新空间有限。"那时我就在思考，是不是可以尝试一些新的领域。"她说。

加密金融：新的机遇

2017年，加密货币市场的蓬勃发展为Annabelle打开了新的大门。她的几位大学校友创立了去中心化交易所，向她介绍了区块链和以太坊生态的知识，并邀请她加入。Annabelle毫不犹豫地接受了这个挑战，正式进入加密金融领域。

在新的工作中，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的运作机制和技术挑战，特别是区块链技术在交易效率和安全性方面的潜力与局限。她意识到传统金融在清算和交易环节的滞后性，并立志利用区块链技术拓展传统金融的应用场景。

从0到1：创新激发热情

Annabelle不仅仅是在工作，更是在不断思考和创造，享受从0到1的过程。2018年底，面对行业普遍的链上流动性不足问题，她决定利用自己在投行的背景和经验优势，搭建流动性提供商，为去中心化交易平台提供流动性。

在之后的工作中，Annabelle带领团队完成了多个新产品从0到1的研发，拓展了新的业务，开创了新的品牌。"从最早做对冲基金的产品，到后来做流动性相关的二级市场交易产品，再到做一级市场的投资，甚至孵化，我认为它基本上尝试了这个领域能做的所有业务，已经是一个成熟且稳定的平台了。"她回顾道。

2024年，Annabelle创立了Altius Labs，旨在通过开发一个与虚拟机（VM）无关的模块化执行堆栈，从根本上解决区块链系统中存在的网络拥堵、高额交易成本以及扩展性不足等问题。

追求可持续发展

作为一个喜欢挑战自我的女性领导者，Annabelle坦言，加密金融行业在成就她梦想的同时，也对她提出了很高的要求。面对行业的巨大变化和市场的波动性，保持理性和冷静思考是一种考验。

"在创业早期我每天都像是在做百米冲刺一样，那个时候性子也比较急，总希望在短期内就看到结果。"Annabelle说，"但是经过了几轮行业周期后，现在的我会更加考虑'可持续性'，去寻找一种可以长期有效的工作和生活方式。"

她不仅自己践行这种理念，也将其传递给团队："当遇到事情的时候，相比于第一时间去回复和执行，更为重要的是要能够比较准确地去判断事情的严重性和重要性，包括优先级，我觉得这个其实是更为重要的，要宁愿多花点时间去评估。"

对未来的展望

Annabelle表示，她非常看好Web3行业的未来，并愿意与团队在这个领域做更多的深耕和尝试。她欣喜地看到越来越多的年轻女性进入这个行业，并有机会成为独当一面的女性领导者。

"其实从我的观察中，包括对我身边的女性领导者以及我团队中的女性员工，她们更加能适应这个波动的市场。她们不会在行业蓬勃发展期表现出特别激动的情绪，也不会在行业低谷期失落，相比之下情绪还是比较平稳的。"Annabelle说，"我觉得这就是女性在这一行的优势，而且她们还能更加敏锐地捕捉到他人的情绪变化，有更好的共情力。"

Annabelle鼓励更多的年轻女性进入这一行业，她总结道："其实最好的学习方式是：尝试，不论是进入一家成熟的公司积累行业经验，还是加入创业团队成为时代的弄潮儿，抑或是自己创业，不要放过每一个机会。不管成功与否，都是成长的一部分。"

面对困难和挑战，她建议"保持良好的心态，积累经验，继续准备投入下一场战斗。"最后，Annabelle还提醒年轻女性在选择公司时，要优先考虑早期公司的团队品质，正直、诚实和正向动机是几点绝不能妥协的标准，这些甚至比整体的业务方向更为重要。