Web3 Đại học: nền tảng giáo dục kết nối nhận thức, nhân tài và tài sản
Thời đại Web3, làm thế nào để thông qua giáo dục liên kết các vấn đề như nhận thức không đối xứng, thiếu hụt nhân tài và các tình huống ứng dụng tài sản không rõ ràng, hỗ trợ sự phát triển lành mạnh của ngành? Gần đây, một văn phòng luật đã đối thoại với hiệu trưởng Đại học Web3 Hong Kong, ông Dương Quân, thảo luận về cách giáo dục Web3 có thể trao quyền cho sự phát triển của ngành, hỗ trợ chuyển đổi doanh nghiệp và cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Yang Jun đã chuyển từ tư vấn truyền thống sang lĩnh vực giáo dục Web3, trải qua lần chuyển mình thứ hai trong sự nghiệp. Anh cho biết, giai đoạn đầu vào ngành công nghiệp blockchain rất đau khổ, nhưng đã nhìn thấy tiềm năng của Web3 trong việc thay đổi mối quan hệ sản xuất. Anh quyết định từ bỏ kinh nghiệm truyền thống, với tâm thế cốc rỗng để tập trung vào giáo dục Web3.
Sự khác biệt chính giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống là:
Nhận thức đi trước: Giáo dục Web3 chú trọng vào sự chuyển biến nhận thức, giúp học viên hiểu được xu hướng ngành, chính sách và công nghệ.
Tâm lý cốc rỗng: Học viên cần buông bỏ quan niệm cố hữu, chấp nhận tư duy mới.
Hướng tới thực hành: Web3 cần sự tham gia và trải nghiệm trực tiếp.
Một hiểu lầm phổ biến về giáo dục Web3 là nghĩ rằng nó chỉ là cơ hội để đầu cơ tiền điện tử hoặc làm giàu nhanh chóng. Để giải quyết vấn đề này, Đại học Web3 đã áp dụng các phương pháp khai sáng sau đây:
Tư duy ngược: Giúp học viên thoát ra khỏi khuôn khổ truyền thống để suy nghĩ về vấn đề.
Khóa học cơ bản: Thiết kế khóa học nhận thức về tài sản, giúp người dùng Web2 hiểu các khái niệm cơ bản.
Thực hành hướng dẫn: Khuyến khích học viên tham gia vào các hoạt động thực tế, như tải xuống ví, tìm hiểu quản lý tài sản, v.v.
Đối với việc chuyển đổi từ Web2 sang Web3, Yang Jun đề nghị bắt đầu từ đổi mới cục bộ, thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo những nhân viên nòng cốt học hỏi về Web3. Ông nhấn mạnh rằng, việc chuyển đổi cần sự học hỏi chung của cả đội ngũ, nhận thức thống nhất, chứ không chỉ dựa vào một mình ông chủ.
Đại học Web3 thông qua các khóa học hệ thống và giảng dạy dựa trên trường hợp, giúp doanh nghiệp hiểu các kịch bản ứng dụng của RWA và các lĩnh vực khác, tránh việc chuyển đổi mù quáng. Mục tiêu của họ là giảm "thuế nhận thức", giúp doanh nghiệp tìm ra con đường chuyển đổi phù hợp.
Là một tổ chức giáo dục có trụ sở tại Hồng Kông, Đại học Web3 hưởng lợi từ sự hỗ trợ chính sách, tập trung nhân tài và môi trường tuân thủ. Họ dự định tổ chức các chương trình du học và đào tạo thực hành, giúp các doanh nghiệp và cá nhân ở đại lục hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Đối với những người trẻ tuổi muốn bước vào Web3, Yang Jun gợi ý:
Tiếp tục học hỏi, giữ liên kết với ngành.
Chọn những công ty có bối cảnh, kinh doanh ổn định, bắt đầu từ các vị trí cơ bản.
Tham gia nền tảng giao dịch, dự án hoặc đội ngũ kỹ thuật, tích lũy kinh nghiệm.
Trong ba năm tới, Đại học Web3 dự định xây dựng một trường đại học thực tế, thiết lập một viện nghiên cứu ngành, đào tạo nhân tài kinh doanh số toàn cầu. Họ cũng đã thiết kế các trại lãnh đạo tương lai dành cho thanh thiếu niên, khơi dậy sự quan tâm của thế hệ trẻ đối với Web3.
Yang Jun cho rằng, Web3 không phải là con đường nhanh chóng để làm giàu, mà là một hệ sinh thái cần học hỏi, đầu tư sâu và tuân thủ quy định. Ông kêu gọi những người trong ngành phát triển ổn định, kết hợp nhận thức với tài sản, để đóng góp cho sự phát triển lâu dài của ngành.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Web3 Đại học: liên kết nhận thức tài sản nhân tài hỗ trợ ngành phát triển khỏe mạnh
Web3 Đại học: nền tảng giáo dục kết nối nhận thức, nhân tài và tài sản
Thời đại Web3, làm thế nào để thông qua giáo dục liên kết các vấn đề như nhận thức không đối xứng, thiếu hụt nhân tài và các tình huống ứng dụng tài sản không rõ ràng, hỗ trợ sự phát triển lành mạnh của ngành? Gần đây, một văn phòng luật đã đối thoại với hiệu trưởng Đại học Web3 Hong Kong, ông Dương Quân, thảo luận về cách giáo dục Web3 có thể trao quyền cho sự phát triển của ngành, hỗ trợ chuyển đổi doanh nghiệp và cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Yang Jun đã chuyển từ tư vấn truyền thống sang lĩnh vực giáo dục Web3, trải qua lần chuyển mình thứ hai trong sự nghiệp. Anh cho biết, giai đoạn đầu vào ngành công nghiệp blockchain rất đau khổ, nhưng đã nhìn thấy tiềm năng của Web3 trong việc thay đổi mối quan hệ sản xuất. Anh quyết định từ bỏ kinh nghiệm truyền thống, với tâm thế cốc rỗng để tập trung vào giáo dục Web3.
Sự khác biệt chính giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống là:
Nhận thức đi trước: Giáo dục Web3 chú trọng vào sự chuyển biến nhận thức, giúp học viên hiểu được xu hướng ngành, chính sách và công nghệ.
Tâm lý cốc rỗng: Học viên cần buông bỏ quan niệm cố hữu, chấp nhận tư duy mới.
Hướng tới thực hành: Web3 cần sự tham gia và trải nghiệm trực tiếp.
Một hiểu lầm phổ biến về giáo dục Web3 là nghĩ rằng nó chỉ là cơ hội để đầu cơ tiền điện tử hoặc làm giàu nhanh chóng. Để giải quyết vấn đề này, Đại học Web3 đã áp dụng các phương pháp khai sáng sau đây:
Đối với việc chuyển đổi từ Web2 sang Web3, Yang Jun đề nghị bắt đầu từ đổi mới cục bộ, thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo những nhân viên nòng cốt học hỏi về Web3. Ông nhấn mạnh rằng, việc chuyển đổi cần sự học hỏi chung của cả đội ngũ, nhận thức thống nhất, chứ không chỉ dựa vào một mình ông chủ.
Đại học Web3 thông qua các khóa học hệ thống và giảng dạy dựa trên trường hợp, giúp doanh nghiệp hiểu các kịch bản ứng dụng của RWA và các lĩnh vực khác, tránh việc chuyển đổi mù quáng. Mục tiêu của họ là giảm "thuế nhận thức", giúp doanh nghiệp tìm ra con đường chuyển đổi phù hợp.
Là một tổ chức giáo dục có trụ sở tại Hồng Kông, Đại học Web3 hưởng lợi từ sự hỗ trợ chính sách, tập trung nhân tài và môi trường tuân thủ. Họ dự định tổ chức các chương trình du học và đào tạo thực hành, giúp các doanh nghiệp và cá nhân ở đại lục hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Đối với những người trẻ tuổi muốn bước vào Web3, Yang Jun gợi ý:
Trong ba năm tới, Đại học Web3 dự định xây dựng một trường đại học thực tế, thiết lập một viện nghiên cứu ngành, đào tạo nhân tài kinh doanh số toàn cầu. Họ cũng đã thiết kế các trại lãnh đạo tương lai dành cho thanh thiếu niên, khơi dậy sự quan tâm của thế hệ trẻ đối với Web3.
Yang Jun cho rằng, Web3 không phải là con đường nhanh chóng để làm giàu, mà là một hệ sinh thái cần học hỏi, đầu tư sâu và tuân thủ quy định. Ông kêu gọi những người trong ngành phát triển ổn định, kết hợp nhận thức với tài sản, để đóng góp cho sự phát triển lâu dài của ngành.