Sự trỗi dậy của nữ doanh nhân trong ngành Web3: Thách thức và Cơ hội

Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã code, tiền mã hóa và ý tưởng phi tập trung, một giám đốc điều hành đã chia sẻ trải nghiệm cá nhân của mình, mang đến cho chúng ta một góc nhìn độc đáo. Câu chuyện của cô không chỉ là hành trình phát triển của một nhà lãnh đạo nữ, mà còn là một sự diễn giải sống động về sức mạnh của phụ nữ trong thời đại Web3.

Góc nhìn nữ giới: Sự kết hợp hoàn hảo giữa sự đồng cảm và trải nghiệm người dùng

"Góc nhìn của phụ nữ cảm tính hơn, khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." Giám đốc điều hành này đã thẳng thắn bày tỏ.

Theo cô ấy, một trong những thách thức cốt lõi của ngành Web3 là làm thế nào để mọi người bình thường cũng có thể dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và khả năng đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được ứng dụng rộng rãi, chúng ta phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."

Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu hóa thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu xem có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng, mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho sự đổi mới sản phẩm.

"Sự trình bày thực tế có sức thuyết phục hơn ngàn lời nói." Cô ấy tóm tắt.

Từ tài chính truyền thống đến Web3: Sự chuyển mình nghề nghiệp được thúc đẩy bởi sự tò mò

Sự nghiệp của nữ lãnh đạo này có thể coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".

Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán trực tuyến nổi tiếng, trải nghiệm sự chuyển mình của tài chính Internet từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu cuộc chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền mã hóa.

"Học hỏi những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô ấy mô tả bản thân là một người "tràn đầy sự tò mò". Khi lần đầu tiên tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, cô cảm thấy như mở ra một cánh cửa đến một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hố thỏ sâu không thấy đáy, càng học càng thấy thú vị, trải nghiệm được điều gì gọi là biển học vô bờ."

Cô ấy có một lời khuyên rất đơn giản: giữ cho mình sự tò mò và dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này đã tạo ra nhiều khả năng."

Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Sự ưa thích rủi ro và sự tự tin

"Tại sao có ít nữ doanh nhân trong ngành Web3?" Cô ấy không ngần ngại khi đề cập đến vấn đề này.

Cô ấy cho rằng điều này liên quan đến sự khác biệt trong sở thích rủi ro giữa các giới. "Khả năng chịu rủi ro của phụ nữ có thể không cao như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô ấy lấy ví dụ về hoạt động stablecoin của công ty, cho thấy rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy dài hạn mà không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.

Nhưng cô cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ bản thân liệu họ có thực sự làm được hay không." Lời khuyên của cô là: Hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Có nhiều con đường dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."

"Vũ khí bí mật" của các nữ lãnh đạo: Quản lý cảm xúc

Là một nhà lãnh đạo nữ có nhiều năm kinh nghiệm, phong cách quản lý của cô ấy rất độc đáo. "Nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường cảm tính hơn." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng đến kết quả mà còn quan tâm đến cảm nhận của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này đã khiến cho đội ngũ của cô ấy gắn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.

Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ nhất thiết phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Tôi cũng nghĩ rằng mỗi nhà lãnh đạo đều có cách quản lý và phong cách khác nhau, còn về việc làm thế nào để thành công? Mỗi người đều có phong cách riêng, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân." Cô ấy nhấn mạnh rằng việc khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng.

Dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt: Tương lai của thị trường ngách

Khi nói về các dự án Web3 do phụ nữ dẫn đầu, mắt cô ấy sáng lên.

"Các dự án NFT như 'World of Women' chính là dấu hiệu cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô ấy cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh mà còn là một bước quan trọng trong việc thúc đẩy sự đa dạng của ngành.

"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 nhắm đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bỏ qua."

Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Sự tò mò + Sự tự tin = Những khả năng vô hạn

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, cô ấy đã đưa ra hai từ khóa: giữ sự tò mò và tự tin.

"Đối với những người đang quan sát mà chưa tham gia vào ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ cảm thấy nó có rủi ro cao và mang tính chất đánh bạc, nhưng thực sự đây là một ngành công nghiệp tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần những tài năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay vận hành thị trường, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp cho mình ở đây."

Đề xuất của cô ấy đơn giản và thực tế:

1. Giữ sự tò mò: Học hỏi những điều mới, làm phong phú bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
2. Tin vào bản thân: Đừng để những định kiến bên ngoài ràng buộc bạn, hãy tìm ra con đường riêng của mình.

Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính

Năm ngoái, do công việc trở về châu Á từ châu Âu, cô đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn về bản thân và công ty. "Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về những đổi mới không ngừng của ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước, cũng là lý do tôi gia nhập công ty hiện tại." Cô tin rằng, công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với việc hệ thống quản lý toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.

"Chúng tôi đang tiến hành bố trí toàn diện từ các khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp và rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán bù trừ)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành một 'loại' tiền tệ phổ biến trong tài khoản của doanh nghiệp và cá nhân. Tôi thật may mắn khi dẫn dắt đội ngũ tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."

Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3

Người phụ nữ lãnh đạo này không chỉ mang đến cho chúng ta một câu chuyện phát triển cá nhân, mà còn là hình ảnh thu nhỏ của sức mạnh "cô" trong thời đại Web3.

Cô ấy sử dụng khả năng đồng cảm để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, dùng sự tò mò để thúc đẩy học hỏi giữa các lĩnh vực, và dùng sự tự tin để phá vỡ định kiến giới. Cô ấy dùng những trải nghiệm cá nhân của mình để xác minh một quan điểm: Trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững, mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.