Система співпраці, в якій беруть участь всі: ідеали та реальність управління DAO
У фізичному світі, в якому ми живемо, різні форми управління зазвичай визначаються одним або кількома центрами, існує сувора ієрархія. Однак, з появою та розвитком біткоїна, поступово виникає нова ідея — система співпраці, до якої може приєднатися кожен.
Поняття DAO спочатку виникло в мережі Ethereum. Приблизно два роки тому люди уявили новий тип соціальної організації в рамках мережі Ethereum. За допомогою смарт-контрактів будь-хто може збирати кошти для випуску токенів, і учасники, які володіють токенами, можуть брати участь в управлінні проектом без необхідності отримання дозволу, рівність для всіх, код є законом. Це насіння ідеї управління DAO, хоча перші спроби були не зовсім зрілими, але після двох років досліджень і практики ця нова форма соціальної організації поступово вдосконалюється.
DAO (децентралізована автономна організація) - це колективна дія, що виникає спонтанно групою людей, які досягли консенсусу, на основі основної ідеї блокчейну про спільне створення, будівництво, управління та розподіл. Це побічний продукт вирішення проблеми довіри між людьми за допомогою блокчейну, що представляє собою революційну еволюцію в історії людської співпраці. Насправді, біткойн, як перший децентралізований розподілений протокол, широко вважається першим повноцінним DAO. DAO потребує початкового програмування, але після встановлення правил воно працює автоматично, не підлягаючи зовнішньому втручанню.
В ідеальній системі DAO управління є кодованим, програмним та автоматизованим. Організаційна структура більше не є пірамідальною, а є дистрибутивною, влада більше не є централізованою, а є децентралізованою, управління більше не є ієрархічним, а є самоврядним співтовариством. Кожен організаційний вузол буде ефективно співпрацювати відповідно до своїх переваг та здібностей, під дією механізму стимулювання токенами, створюючи потужний синергічний ефект.
Однак реальна реалізація управління DAO стикається з величезними викликами. Це не просто проста система голосування, де меншість підкоряється більшості. Насправді, лише незначна частина людей готова розглядати розвиток протоколу, зазвичай це ключові зацікавлені сторони. Фактори, такі як гра людської природи, гра соціальних форм, гра інтересів тощо, ускладнюють досягнення рівноваги.
На сьогоднішній день в галузі блокчейну не з'явилося жодного хорошого рішення для управління DAO. Інструмент управління Snapshot, розроблений спільнотою Ethereum, є вибором більшості додатків. Він забезпечує відкритий і прозорий простір для управління, завантажуючи інформацію на IPFS-адресу за допомогою підписів гаманця без витрат на газ.
Стикнувшись з революцією цього нового соціального організаційного типу, ми повинні дивитися на цю ідеологію з точки зору розвитку, щоб зробити більш конкретні узагальнення та глибші дослідження. Хоча реальні умови жорстокі, але це також неминучий процес. Управління DAO все ще постійно еволюціонує, у майбутньому можуть з'явитися більш досконалі та ефективні моделі управління.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
19 лайків
Нагородити
19
5
Поділіться
Прокоментувати
0/400
nft_widow
· 08-05 08:57
Це всього лише іграшка, як і Метавсесвіт, яка приречена на провал.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GhostWalletSleuth
· 08-05 08:57
Боти时代已经开始了
Переглянути оригіналвідповісти на0
blockBoy
· 08-05 08:50
Ця стара річ ще хоче революцію?
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropSweaterFan
· 08-05 08:38
Рівність - це нісенітниця, Токени вирішують все.
Переглянути оригіналвідповісти на0
WalletAnxietyPatient
· 08-05 08:37
Токенів багато, і що з цього? Надто наївно, чи не так?
DAO治理：ідеали та виклики нового парадигми співпраці
Система співпраці, в якій беруть участь всі: ідеали та реальність управління DAO
У фізичному світі, в якому ми живемо, різні форми управління зазвичай визначаються одним або кількома центрами, існує сувора ієрархія. Однак, з появою та розвитком біткоїна, поступово виникає нова ідея — система співпраці, до якої може приєднатися кожен.
Поняття DAO спочатку виникло в мережі Ethereum. Приблизно два роки тому люди уявили новий тип соціальної організації в рамках мережі Ethereum. За допомогою смарт-контрактів будь-хто може збирати кошти для випуску токенів, і учасники, які володіють токенами, можуть брати участь в управлінні проектом без необхідності отримання дозволу, рівність для всіх, код є законом. Це насіння ідеї управління DAO, хоча перші спроби були не зовсім зрілими, але після двох років досліджень і практики ця нова форма соціальної організації поступово вдосконалюється.
DAO (децентралізована автономна організація) - це колективна дія, що виникає спонтанно групою людей, які досягли консенсусу, на основі основної ідеї блокчейну про спільне створення, будівництво, управління та розподіл. Це побічний продукт вирішення проблеми довіри між людьми за допомогою блокчейну, що представляє собою революційну еволюцію в історії людської співпраці. Насправді, біткойн, як перший децентралізований розподілений протокол, широко вважається першим повноцінним DAO. DAO потребує початкового програмування, але після встановлення правил воно працює автоматично, не підлягаючи зовнішньому втручанню.
В ідеальній системі DAO управління є кодованим, програмним та автоматизованим. Організаційна структура більше не є пірамідальною, а є дистрибутивною, влада більше не є централізованою, а є децентралізованою, управління більше не є ієрархічним, а є самоврядним співтовариством. Кожен організаційний вузол буде ефективно співпрацювати відповідно до своїх переваг та здібностей, під дією механізму стимулювання токенами, створюючи потужний синергічний ефект.
Однак реальна реалізація управління DAO стикається з величезними викликами. Це не просто проста система голосування, де меншість підкоряється більшості. Насправді, лише незначна частина людей готова розглядати розвиток протоколу, зазвичай це ключові зацікавлені сторони. Фактори, такі як гра людської природи, гра соціальних форм, гра інтересів тощо, ускладнюють досягнення рівноваги.
На сьогоднішній день в галузі блокчейну не з'явилося жодного хорошого рішення для управління DAO. Інструмент управління Snapshot, розроблений спільнотою Ethereum, є вибором більшості додатків. Він забезпечує відкритий і прозорий простір для управління, завантажуючи інформацію на IPFS-адресу за допомогою підписів гаманця без витрат на газ.
Стикнувшись з революцією цього нового соціального організаційного типу, ми повинні дивитися на цю ідеологію з точки зору розвитку, щоб зробити більш конкретні узагальнення та глибші дослідження. Хоча реальні умови жорстокі, але це також неминучий процес. Управління DAO все ще постійно еволюціонує, у майбутньому можуть з'явитися більш досконалі та ефективні моделі управління.