A ascensão das empreendedoras femininas na indústria Web3: desafios e oportunidades

No mundo do Web3, construído por código, criptomoedas e a ideia de descentralização, uma CEO compartilha sua experiência pessoal, apresentando-nos uma perspectiva única. Sua história não é apenas a trajetória de uma líder feminina, mas uma interpretação vívida do poder feminino na era do Web3.

Perspectiva Feminina: A Combinação Perfeita entre Empatia e Experiência do Usuário

"A perspetiva feminina é mais sensível e a capacidade de empatia é mais forte." afirmou o CEO de forma direta.

Para ela, um dos principais desafios da indústria Web3 é como fazer com que as pessoas comuns consigam entender e utilizar facilmente a tecnologia blockchain. E a capacidade de empatia das mulheres é, precisamente, a chave para resolver esse problema. "Para que o Web3 seja amplamente adotado, é necessário oferecer uma experiência que seja valiosa para os usuários."

Ela usou o processo de abertura de conta da empresa como exemplo para compartilhar como otimizar o design do produto através da experiência pessoal. "Vou sentir pessoalmente se cada página e cada frase são claras e compreensíveis. Uma experiência amigável ao cliente é uma das nossas principais vantagens competitivas." Ela acredita que a perspectiva feminina não só ajuda a equipe a entender melhor as necessidades dos usuários, mas também oferece novas ideias para a inovação do produto.

"A demonstração prática é mais persuasiva do que mil palavras." ela resumiu.

Da Finança Tradicional ao Web3: A Transformação Profissional Impulsionada pela Curiosidade

A carreira desta líder feminina pode ser considerada uma aventura "impulsionada pela curiosidade".

Em 2010, ela juntou-se a uma conhecida empresa de pagamentos pela internet, vivenciando a transformação das finanças na internet do Web1.0 para o Web2.0. Em seguida, ela mergulhou no "buraco do coelho" do Web3, começando sua transformação das finanças tradicionais para as finanças cripto.

"Aprender coisas novas é como uma aventura para mim." Ela se descreve como uma pessoa "extremamente curiosa". Quando ela teve seu primeiro contato com o Bitcoin e a blockchain, foi como abrir uma porta para um novo mundo. "Aquela sensação é como mergulhar em um buraco de coelho sem fundo; quanto mais aprendo, mais interessante se torna, e percebo o que significa que o oceano do conhecimento não tem fim."

O conselho dela é simples: mantenha a curiosidade e experimente com coragem. "Web3 é um campo cheio de incertezas, mas é exatamente essa incerteza que o torna cheio de possibilidades."

Os "obstáculos invisíveis" das empreendedoras: preferência pelo risco e autoconfiança

"Por que há tão poucas empreendedoras no setor Web3?" Ela não evita essa questão.

Ela acredita que isso está relacionado às diferenças de preferência de risco entre os gêneros. "A capacidade das mulheres de lidar com riscos pode não ser tão alta quanto a dos homens, mas isso não significa que elas não sejam adequadas para o Web3." Ela cita o exemplo do negócio de stablecoins da empresa, explicando que as mulheres também podem brilhar em áreas que exigem uma visão de longo prazo e não precisam necessariamente se envolver em trabalhos de alto risco.

Mas ela também apontou que outro obstáculo invisível enfrentado pelas empreendedoras é a autoconfiança. "Os homens tendem a ter mais facilidade em construir autoconfiança, enquanto as mulheres muitas vezes duvidam se realmente conseguem fazer isso." O conselho dela é: acredite em si mesma, encontre o seu próprio caminho. "Todos os caminhos levam a Roma, a sua maneira também pode ter sucesso."

A "arma secreta" das líderes femininas: gestão emocional

Como uma líder feminina com muitos anos de experiência, seu estilo de gestão é único. "As mulheres líderes, na gestão de equipas, tendem a ser mais emocionais." Ela explicou, "Não nos concentramos apenas nos resultados, mas também nos sentimentos de cada pessoa ao longo do processo." Essa "empatia" torna sua equipa mais unida e também mais criativa.

Ela não acredita que as líderes femininas precisem necessariamente imitar o estilo de gestão dos homens. "Eu também acho que o estilo de gestão de cada líder é diferente, quanto ao que pode levar ao sucesso? Cada um tem seu próprio estilo, o importante é encontrar o caminho que se adapta a si mesmo." Ela enfatizou que é muito importante ser humilde para aprender e absorver as ideias dos outros.

Projetos Web3 liderados por mulheres: o futuro dos nichos de mercado

Quando se fala de projetos Web3 liderados por mulheres, os olhos dela brilharam.

"Projetos NFT como 'World of Women' são um sinal da maturidade da indústria Web3." Ela acredita que projetos focados no público feminino não são apenas uma oportunidade comercial, mas um passo importante para promover a diversidade na indústria.

"As mulheres e os homens têm necessidades e experiências muito diferentes." Ela prevê que no futuro haverá mais projetos Web3 direcionados a usuárias, "este é um nicho de mercado que não pode ser ignorado."

Dicas para jovens mulheres: Curiosidade + Confiança = Possibilidades Infinitas

Para as jovens mulheres que desejam entrar na indústria Web3, ela deu duas palavras-chave: mantenham a curiosidade e a confiança.

"Para os observadores que ainda não entraram na indústria Web3, a compreensão da indústria de criptomoedas através da mídia mainstream pode parecer arriscada e ter atributos de jogo, mas na verdade é uma indústria que cria valor para o cliente e está resolvendo as dores do sistema financeiro tradicional, necessitando de talentos de diversas áreas." Ela disse: "Quer você seja um especialista técnico, um gerente de produto ou um operador de marketing, encontrará aqui um lugar adequado para você."

A sugestão dela é simples e prática:

1. Mantenha a curiosidade: aprenda coisas novas, enriqueça-se, explore áreas desconhecidas.
2. Acredita em ti mesmo: não deixes que os preconceitos do mundo te prendam, encontra o teu próprio caminho.

Amor pela indústria de pagamentos e finanças

No ano passado, ao voltar da Europa para a Ásia por causa do trabalho, ela ficou mais clara sobre suas expectativas em relação a si mesma e à empresa. "O amor pelo setor de pagamentos e finanças, bem como a curiosidade pela inovação constante neste setor, sempre me impulsionaram a seguir em frente e essa foi a razão pela qual me juntei à empresa atual." Ela acredita que a empresa está agora no momento e lugar certos. Com a regulamentação global de stablecoins a tornar-se cada vez mais clara e o ecossistema a expandir-se, um sistema de pagamentos global de terceira geração baseado em stablecoins está a formar-se.

"Estamos a fazer uma ampla disposição em todos os níveis de pagamento Web3 (nível do cliente, nível de entrada e saída de fundos, nível de ativos, nível de liquidação)." Ela afirmou com confiança, "nos próximos três a cinco anos, as stablecoins se tornarão uma 'outra' moeda comum nas contas de empresas e indivíduos. Tenho a sorte de liderar a equipa nesta onda imparável."

Conclusão: O poder "dela" na era Web3

Esta líder feminina não nos apresenta apenas uma história de crescimento pessoal, mas também é um reflexo do poder "dela" na era Web3.

Ela otimiza a experiência do usuário com empatia, impulsiona o aprendizado interdisciplinar com curiosidade e quebra preconceitos de gênero com confiança. Ela valida uma ideia com suas próprias experiências: no mundo Web3, as mulheres não só podem se estabelecer, mas também podem, à sua maneira, mudar o futuro da indústria.