【moneda界】encriptación activos交易 plataforma Gate发布其 2025 年第二季度职场透明度报告，全面呈现公司在人才构成、薪酬体系、职业发展机制以及企业文化等方面的现状。
El informe muestra que el 42% de los empleados tienen entre 30 y 39 años, el 57% posee títulos de las mejores universidades del mundo y el 8% tiene un doctorado. Más del 40% de los empleados provienen de los campos de Web 3, finanzas e inteligencia artificial, lo que refleja el compromiso a largo plazo de Gate de construir un equipo diverso y multidisciplinario.
En cuanto a la compensación, más del 80% de los empleados consideran que sus ingresos están en o por encima del nivel de la industria. El informe también señala que la participación de los empleados en los programas de crecimiento interno sigue aumentando: el 53% de los empleados ha participado en la formación de Gate Academy o en programas de rotación internacional, y el 22% ha logrado una promoción profesional a través de "la ruta de crecimiento de expertos de élite".
Gate se adhiere a una cultura laboral inclusiva y diversa, recibiendo el alto reconocimiento del 85% de los empleados; esta atmósfera cultural también ha llevado a que la tasa de retención de empleados de la empresa alcance 3.2 veces el promedio de la industria. Es importante mencionar que el 60% de los empleados participa activamente en la difusión de la marca.
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fomo_fighter
· 08-02 10:00
El talento realmente se está intensificando, amigo.
Gate publica el Informe de Transparencia Laboral del Q2 de 2025, mostrando la estrategia de talento y la cultura empresarial.
【moneda界】encriptación activos交易 plataforma Gate发布其 2025 年第二季度职场透明度报告，全面呈现公司在人才构成、薪酬体系、职业发展机制以及企业文化等方面的现状。
El informe muestra que el 42% de los empleados tienen entre 30 y 39 años, el 57% posee títulos de las mejores universidades del mundo y el 8% tiene un doctorado. Más del 40% de los empleados provienen de los campos de Web 3, finanzas e inteligencia artificial, lo que refleja el compromiso a largo plazo de Gate de construir un equipo diverso y multidisciplinario.
En cuanto a la compensación, más del 80% de los empleados consideran que sus ingresos están en o por encima del nivel de la industria. El informe también señala que la participación de los empleados en los programas de crecimiento interno sigue aumentando: el 53% de los empleados ha participado en la formación de Gate Academy o en programas de rotación internacional, y el 22% ha logrado una promoción profesional a través de "la ruta de crecimiento de expertos de élite".
Gate se adhiere a una cultura laboral inclusiva y diversa, recibiendo el alto reconocimiento del 85% de los empleados; esta atmósfera cultural también ha llevado a que la tasa de retención de empleados de la empresa alcance 3.2 veces el promedio de la industria. Es importante mencionar que el 60% de los empleados participa activamente en la difusión de la marca.