La competencia por el talento en el campo de la inteligencia artificial se está volviendo cada vez más intensa. Las últimas noticias indican que Meta ha logrado reclutar a un importante ejecutivo de IA de Apple. Según fuentes confiables, Pang Ruoming, un miembro clave del equipo de modelos básicos de Apple, está a punto de unirse a Meta. Este cambio en el personal es sin duda un golpe significativo para los planes de desarrollo de IA que Apple está llevando a cabo.
Meta, para atraer a Pang Ruoming, ofreció unas condiciones asombrosas: un salario anual que alcanza decenas de millones de dólares. Esta increíble remuneración destaca el nivel de demanda de Meta por talento en IA, al mismo tiempo que refleja la intensa competencia entre los gigantes tecnológicos en el campo de la IA.
Como líder de Meta, Zuckerberg ha mostrado un notable entusiasmo en la contratación de talento en IA recientemente. No solo ofreció condiciones excepcionales a Pang Ruoming, sino que también logró atraer a varios de los principales expertos en IA de la industria a la empresa. Esta serie de acciones de reclutamiento de talento a gran escala demuestra claramente las ambiciones de Meta en el campo de la inteligencia artificial.
Mientras tanto, Apple parece haber encontrado algunas dificultades en el desarrollo de la IA. La pérdida de talentos clave como Huang Rongming sin duda traerá ciertos desafíos a los proyectos de IA de Apple. Esto también ha suscitado debates en la industria sobre la posición de Apple en la carrera de la IA.
Con el rápido desarrollo y la amplia aplicación de la tecnología AI, la competencia entre las grandes empresas tecnológicas por el talento en AI se ha intensificado. El reciente caso de Meta al atraer a un ejecutivo de Apple no solo refleja la estrategia de talento de algunas empresas, sino que también refleja la urgente necesidad de talento en AI en toda la industria tecnológica. En el futuro, podríamos ver más casos similares de altos salarios para atraer a los mejores talentos en AI, lo que sin duda impulsará el nivel salarial y la movilidad de talento en toda la industria de AI.
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DaisyUnicorn
· 07-10 16:21
¡La gran técnica de Zhabosabí ha vuelto a ganar~
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CountdownToBroke
· 07-10 10:03
Es realmente interesante ver a las grandes empresas romper relaciones.
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RooftopReserver
· 07-07 23:50
¿Cook ha liberado a alguien más?
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rekt_but_not_broke
· 07-07 23:50
Comida, ah manzana
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ForkMaster
· 07-07 23:48
Zack está reclutando personas tan rápido que casi me alcanza en la recolección de Airdrop... los tontos nuevamente van a prosperar.
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CommunityJanitor
· 07-07 23:47
Capacidad de efectivo bomba
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CryptoTarotReader
· 07-07 23:44
Cientos de millones en salario para atraer talento, Zuckerberg realmente se ha vuelto loco.
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MevHunter
· 07-07 23:33
Meta tiene mucho dinero, varios miles de millones desplomar.
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ProofOfNothing
· 07-07 23:27
Increíble, he conseguido un Pangruoming. Zuckerberg ha jugado esto realmente bien.
La competencia por el talento en el campo de la inteligencia artificial se está volviendo cada vez más intensa. Las últimas noticias indican que Meta ha logrado reclutar a un importante ejecutivo de IA de Apple. Según fuentes confiables, Pang Ruoming, un miembro clave del equipo de modelos básicos de Apple, está a punto de unirse a Meta. Este cambio en el personal es sin duda un golpe significativo para los planes de desarrollo de IA que Apple está llevando a cabo.
Meta, para atraer a Pang Ruoming, ofreció unas condiciones asombrosas: un salario anual que alcanza decenas de millones de dólares. Esta increíble remuneración destaca el nivel de demanda de Meta por talento en IA, al mismo tiempo que refleja la intensa competencia entre los gigantes tecnológicos en el campo de la IA.
Como líder de Meta, Zuckerberg ha mostrado un notable entusiasmo en la contratación de talento en IA recientemente. No solo ofreció condiciones excepcionales a Pang Ruoming, sino que también logró atraer a varios de los principales expertos en IA de la industria a la empresa. Esta serie de acciones de reclutamiento de talento a gran escala demuestra claramente las ambiciones de Meta en el campo de la inteligencia artificial.
Mientras tanto, Apple parece haber encontrado algunas dificultades en el desarrollo de la IA. La pérdida de talentos clave como Huang Rongming sin duda traerá ciertos desafíos a los proyectos de IA de Apple. Esto también ha suscitado debates en la industria sobre la posición de Apple en la carrera de la IA.
Con el rápido desarrollo y la amplia aplicación de la tecnología AI, la competencia entre las grandes empresas tecnológicas por el talento en AI se ha intensificado. El reciente caso de Meta al atraer a un ejecutivo de Apple no solo refleja la estrategia de talento de algunas empresas, sino que también refleja la urgente necesidad de talento en AI en toda la industria tecnológica. En el futuro, podríamos ver más casos similares de altos salarios para atraer a los mejores talentos en AI, lo que sin duda impulsará el nivel salarial y la movilidad de talento en toda la industria de AI.