صعود رائدات الأعمال في صناعة Web3: التحديات والفرص

في عالم Web3 المبني على الشفرات والعملات المشفرة ومبادئ اللامركزية، تعرضت مديرة تنفيذية لتجربتها الشخصية لتقدم لنا منظورًا فريدًا. قصتها ليست مجرد رحلة نمو لقائدة أنثوية، بل هي تجسيد حي لقوة المرأة في عصر Web3.

وجهة نظر نسائية: الجمع المثالي بين التعاطف وتجربة المستخدم

"وجهة نظر المرأة أكثر عاطفية، والتعاطف أقوى." صرح الرئيس التنفيذي بصراحة.

تعتقد أن أحد التحديات الأساسية في صناعة Web3 هو كيفية تمكين الأشخاص العاديين من فهم واستخدام تقنية blockchain بسهولة. وقد تكون القدرة على التعاطف لدى النساء هي المفتاح لحل هذه المشكلة. "لتحقيق استخدام واسع النطاق لـ Web3، يجب تقديم تجربة ذات قيمة للمستخدمين."

استخدمت مثال عملية فتح الحساب في الشركة لتشارك كيفية تحسين تصميم المنتج من خلال تجربتها الشخصية. "سأشعر شخصياً بكل صفحة، وكل جملة ما إذا كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الودية هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." تعتقد أن وجهة نظر المرأة لا تساعد الفريق فقط على فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، بل توفر أيضًا أفكارًا جديدة للابتكار في المنتجات.

"العرض الفعلي أكثر إقناعًا من ألف كلمة." لخصت.

من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مهني مدفوع بالفضول

تعتبر مسيرة هذه القائدة النسائية بمثابة مغامرة "مدفوعة بالفضول".

في عام 2010، انضمت إلى شركة معروفة في مجال الدفع عبر الإنترنت، وعاصرت التحول في التمويل عبر الإنترنت من Web1.0 إلى Web2.0. بعد ذلك، قفزت إلى "جحر الأرنب" في Web3، وبدأت تحولها من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.

"تعلّم أشياء جديدة بالنسبة لي يشبه المغامرة." وصفت نفسها بأنها شخص "مليء بالفضول". عندما تواصلت لأول مرة مع البيتكوين والبلوكشين، كان وكأنها فتحت بابًا لعالم جديد. "كانت تلك الشعور وكأنني تسللت إلى جحر أرنب عميق، وكلما تعلمت أكثر، أصبحت الأمور أكثر إثارة، وشعرت بما يعنيه أن يكون هناك بحر لا نهاية له من المعرفة."

نصيحتها بسيطة: حافظ على فضولك، وكن جريئًا في التجربة. "Web3 هو مجال مليء بالمجهول، لكن هذا المجهول هو ما يجعله مليئًا بالاحتمالات."

"الحواجز الخفية" رائدات الأعمال: الميل إلى المخاطرة والثقة بالنفس

"لماذا هناك عدد قليل من رائدات الأعمال في صناعة Web3؟" إنها لا تتجنب هذا السؤال.

تعتقد أن هذا مرتبط بالاختلافات في تفضيلات المخاطر بين الجنسين. "قد تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر أقل من الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مناسبين لـ Web3." استخدمت مثال أعمال العملات المستقرة في الشركة لتوضيح أن النساء يمكنهن أيضًا التألق في المجالات التي تتطلب التفكير على المدى الطويل، وليس بالضرورة العمل في بعض الوظائف عالية المخاطر.

لكنها أشارت في الوقت نفسه إلى أن العقبة الخفية الأخرى التي تواجهها رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "من الأسهل للرجال بناء الثقة، بينما كثيراً ما تشك النساء في قدرتهم على تحقيق ذلك." نصيحتها هي: ثق بنفسك، وابحث عن طريقك الخاص. "جميع الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك أيضاً يمكن أن تنجح."

"السر السري" للقائديات: الإدارة العاطفية

كقائدة نسائية لسنوات عديدة، تتمتع أسلوب إدارتها بخصوصية فريدة. "تكون القائدات النساء أكثر عاطفية عند إدارة الفرق." شرحت، "نحن لا نركز فقط على النتائج، بل نهتم أيضًا بمشاعر كل شخص خلال العملية." هذه "القدرة على التعاطف" تجعل فريقها أكثر تماسكًا وأيضًا أكثر إبداعًا.

هي لا تعتقد أن القائدات يجب أن يقلدن أساليب إدارة الرجال. "أعتقد أيضًا أن أساليب القيادة وأنماطها تختلف من قائد إلى آخر، أما بالنسبة لكيفية النجاح؟ فلكل شخص أسلوبه الخاص، والأهم هو العثور على المسار الذي يناسبه." وأكدت أن القدرة على التعلم بتواضع واستيعاب أفكار الآخرين مهمة جدًا أيضًا.

المشاريع النسائية في Web3: مستقبل الأسواق المتخصصة

عندما يتعلق الأمر بمشاريع Web3 التي تقودها النساء، تضيء عيناها.

"مشاريع NFT مثل 'World of Women' هي علامة على نضوج صناعة Web3." وتعتقد أن المشاريع التي تركز على قاعدة مستخدمي النساء ليست مجرد فرصة تجارية، بل هي خطوة مهمة نحو تعزيز التنوع في الصناعة.

"تحتاج النساء والرجال إلى تجارب مختلفة تمامًا." توقعت أنه سيكون هناك المزيد من مشاريع Web3 التي تستهدف المستخدمات في المستقبل، "هذا سوق متخصص لا يمكن تجاهله."

نصائح للشابات: الفضول + الثقة = إمكانيات غير محدودة

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، قدمت كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على الفضول والثقة بالنفس.

"بالنسبة للمترددين الذين لم يدخلوا بعد في صناعة Web3، قد يبدو لهم أن التعرف على صناعة التشفير من خلال وسائل الإعلام الرئيسية ينطوي على مخاطر عالية ويحتوي على صفات القمار، لكن هذه الصناعة تخلق قيمة للعملاء وتعمل على حل نقاط الألم في المالية التقليدية، وتحتاج إلى مواهب من جميع القطاعات." قالت، "سواء كنت خبيرًا تقنيًا أو مدير منتج أو مشغل تسويق، يمكنك العثور هنا على المكان المناسب لك."

اقتراحها بسيط وعملي:

1. حافظ على فضولك: تعلم أشياء جديدة، واغتنِ نفسك، واستكشف مجالات غير معروفة.
2. ثق بنفسك: لا تدع تحيزات العالم الخارجي تقيدك، وابحث عن طريقك الخاص.

حب صناعة الدفع والمالية

في العام الماضي، بسبب العمل، عادت من أوروبا إلى آسيا، وأصبحت توقعاتها تجاه نفسها والشركة أكثر وضوحًا. "لقد كانت حبي لصناعة المدفوعات والمالية وفضولي المستمر تجاه الابتكار في هذه الصناعة يدفعانني دائمًا للأمام، وهو السبب الذي جعلني أنضم إلى هذه الشركة الحالية." إنها تعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع استمرار وضوح النظام التنظيمي العالمي للعملات المستقرة، وتنوع النظام البيئي، يتم تشكيل نظام المدفوعات العالمي من الجيل الثالث القائم على العملات المستقرة.

"نحن نقوم بترتيب شامل من جميع جوانب الدفع في Web3 (طبقة العميل، طبقة الإيداع والسحب، طبقة الأصول، طبقة التسوية)." قالت ذلك بثقة، "في السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، ستصبح العملات المستقرة نوعًا شائعًا 'آخر' من العملات في حسابات الشركات والأفراد. أنا محظوظة لقيادة الفريق في المشاركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."

الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3

تقدم لنا هذه القائدة النسائية ليس فقط تاريخ نمو شخصي، بل هي أيضًا تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.

تستخدم التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، وتقود التعلم عبر الحدود بدافع الفضول، وتكسر التحيز الجنسي بثقتها. تستخدم تجربتها الشخصية للتحقق من وجهة نظر: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يكن موجودات، بل يمكنهن أيضًا تغيير مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.